Vilniaus universitete siekiama kurti ir užtikrinti tokią organizacinę kultūrą, kurioje visi ir visos jaustųsi saugūs, priimti, galėtų puoselėti savo individualumą ir realizuoti savo potencialą. Kiekvienas iš mūsų esame atsakingi, kad savo žodžiais ar veiksmais patys neprisidėtume prie priešiškos aplinkos specifiniam asmeniui ar grupei kūrimo.
Jei patyrėte, pastebėjote arba sužinojote apie diskriminacijos, priekabiavimo, seksualinio priekabiavimo, smurto ar persekiojimo atvejį VU Medicinos fakultete, dėl pagalbos galite kreiptis į Vyriausiąją specialistę personalui Gražvydą Lunevičiūtę-Griškevičienę, el. p. , atsakingą už diskriminacijos prevenciją Fakultete. Išsamius darbuotojos kontaktus rasite čia.
Taip pat dėl pagalbos galite kreiptis į savo, nukentėjusiojo, ar skundžiamojo tiesioginį ar padalinio vadovą bei į „Pasitikėjimo liniją“ el. paštu . Gavus kreipimąsi, su Jumis bus siekiama aptarti esamą situaciją, išsiaiškinti galimus pagalbos būdus ir rasti tinkamiausią sprendimą. Kreipimosi ir pokalbių metu užtikrinamas konfidencialumas.
Į „Pasitikėjimo liniją“ galite kreiptis ne tik pagalbos – čia galima pateikti ir oficialų pranešimą apie įvykį (-ius), skirtą Vilniaus universiteto Diskriminacijos, priekabiavimo, seksualinio priekabiavimo, smurto ir persekiojimo atvejų nagrinėjimo komisijai.
Daugiau informacijos bei dokumentus, apibrėžiančius diskriminacijos prevenciją bei pagalbą diskriminacijos atvejais VU, rasite čia.
Išsamiau kreipimosi ir pagalbos teikimo bei pranešimo teikimo / nagrinėjimo eiga iliustruojama šioje schemoje:
